Testing the CrOss Systems Technical Assistance for Retaining Staff (COSTARS) Model for Improving Staff Retention Among Child Welfare Workers and Peer Supporters, and Implementation of Evidence Based Interventions.
A legfontosabb adatok
- Ki végzi
- Alicia Bunger
- Hol
- Columbus (Egyesült Államok)A helyszín megnézése
- Azonosító
- Állapot
- Csak meghívásos
- Résztvevők
- 200 fő, tervezett
- Kezdés
- 2026. júl. 28.
- Várható befejezés
- 2030. aug. 31.
- A vizsgálat típusa
- Beavatkozással járó, 2 csoportAz egyik csoport egy már használt kezelést kap, összehasonlításként.
- A vizsgált kezelések
- COSTARS
- Implementation As Usual
- A regiszteradat frissítve
- 2026. július 13.
Ki vehet részt
- Életkor
- 18 év felett
- Nem
- Nők és férfiak
- Egészséges önkéntesek
- Részt vehetnek
A regiszter feltételei, szó szerint
Mind a 2 feltétel megnézéseKevesebb
Ki vehet részt
- Adults employed as supervisors in child welfare agencies who are leading teams of case workers and family peer mentors as part of Ohio START implementation
Ki nem vehet részt
- Not involved in Ohio START
Helyszínek itt: Egyesült Államok
- Ohio State UniversityColumbus, Egyesült ÁllamokCsak meghívásos
A vizsgálatról
Mit akar kideríteni a vizsgálat
The goal of this study is to test whether the CrOss System Technical Assistance for Retaining Staff (COSTARS) supervision leadership institute can promote workforce stability and improved implementation outcomes within the Ohio START child welfare program. The main questions it aims to answer are:
A teljes eredeti leírásKevesebb
* Among supervisors, caseworkers, and family peer mentors, what is the effect of COSTARS on staff retention and perceptions of the work environment? * What is the effect of COSTARS on service timeliness, implementation fidelity, and parent outcomes within Ohio START?
Researchers will compare public children services agencies implementing COSTARS to those implementing supervision practices as usual to see if there are differences between groups in the outcomes described above.
Participating supervisors will:
* Complete a 6-hour training workshop in the FOCUS model of supervision. * Participate in monthly group coaching sessions with other supervisors, for approximately one year. * Receive individualized feedback from coaches about their supervision performance.
A vizsgálat 2 csoportja
- COSTARSA vizsgált kezelés
To receive the COSTARS intervention
Kezelés: COSTARS és Implementation As Usual
- Implementation As UsualMár használt kezelés, összehasonlításként
Kérdések a vizsgálat csapatának
- Milyen gyakran kell bejárnom, és egy-egy alkalom mennyi ideig tart?
- Megtérítik az utazási költséget?
- Megtarthatom a saját orvosomat?
- Mi történik, ha ki akarok lépni?
Contact the study team: see the registry record → Contacts and Locations
Oldal nyomtatása az orvosomnakAdatok és források
- Regiszteradat
- Szerepel a ClinicalTrials.gov-on.
- Hivatalos cím
- Staffing and Supports for Implementing Cross-System Interventions With Peer Mentors
- A regiszteradat frissítve
- 2026. július 13.